Интинским городским судом в январе 2025 года рассмотрено 14 исковых заявлений работников ООО «Акваград» о взыскании недоначисленной заработной платы.

В рамках рассмотрения гражданских дел было установлено, что в нарушение положений ст. 8, 48, 45, 129, 135, 143 ТК РФ обществом с ограниченной ответственностью «Акваград» при начислении оплаты труда работникам предприятия не применялись положения Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы, которое устанавливает дополнительные гарантии работникам предприятий жилищно-коммунальной сферы.

Так согласно ФОТС на 2023-2025 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности не может быть менее установленного в субъекте Российской Федерации минимального размера оплаты труда, доплата за увеличение объемов работ должна составлять не менее 20% ставки (оклада) работника), доплата за работу во вредных условиях труда должна оставлять не менее 5% ставки (оклада) работника).

Вместе с тем, заработная плата работников предприятия начислялась и выплачивалась без учета данных положений ФОТС на 2023-2025.

Интинским городским судом по результатам рассмотрения исковых заявлений работников ООО «Акваград» произведено доначисление заработной платы с учетом положений ФОТС на 2023-2025 годы, а также перерасчет подлежащих оплате отпусков, больничных листов, взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация морального вреда, а также судебные расходы на оплату услуг представителя.